Pekerjaan adalah sekumpulan tugas yang melibatkan tingkat kecerdasan, keterampilan khusus, dan pengelolaan emosi yang baik. Hampir setiap perekrutan kerja, baik yang dilakukan instansi pemerintah, BUMN maupun perusahaan swasta pasti menggunakan serangkaian tes saringan yang meliputi Tes Kemampuan Umum (TKU), Tes Potensi Akademik (TPA), psikotes, dan teknik wawancara.

Menjadi Pegawai Negeri Sipil masih merupakan prioritas besar bagi setiap pencari kerja. Persepsi tentang kemapanan seorang Pegawai Negeri Sipil menjadi alasan utama dalam menentukan pilihan tersebut.

Untuk mencapai hasil yang maksimal dalam mengikuti tes perekrutan kerja tersebut dibutuhkan persiapan-persiapan, yaitu berupa persiapan fisik yang prima, mental yang baik, juga kesiapan menjawab setiap rangkaian tes yang diikuti. Dalam semua pelaksanaan tes, baik itu TKU, TPA, psikotes maupun tes CPNS, selalu melibatkan beberapa faktor intelegensi, di antaranya: Verbal Reasoning, Numerical Ability, Clerical Speed dan Accuracy, dan Spatial Ralation. Faktor-faktor tersebut adalah tes untuk mengungkap kemampuan verbal, non verbal, kuantitatif, ketelitian juga kemampuan penalaran.

Buku Cara Mudah Lolos Tes CPNS karya Maman Rukmana ini dipersembahkan untuk Anda para pencari kerja, baik alumni Sekolah Menengah dan Perguruan Tinggi, serta masyarakat umum yang berminat menjadi CPNS. Buku terbitan IndonesiaTera ini mengetengahkan contoh-contoh soal yang sering dijumpai dalam tes perekrutan tenaga kerja.

Setiap soal dibahas secara detail dan jelas sehingga mudah dipahami. Dibutuhkan latihan sistematis, periodik dan berkesinambungan untuk bisa betul-betul memahami setiap bentuk tes yang selalu dijumpai dalam tes perekrutan tenaga kerja. Buku ini dapat menjadi solusi untuk melatih dan memahaminya.
Semoga buku ini bermanfaat.

< Sebelumnya		Selanjutnya >